Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Entrepreneurial Dynamics in Turbulent Times - Can It Be Effective?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F11%3A%230001843" target="_blank" >RIV/47813059:19520/11:#0001843 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Entrepreneurial Dynamics in Turbulent Times - Can It Be Effective?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The dynamics of a company, where all the planned activities run through this organization, must be coordinated on every level. If the organization is quite small and the owner is not a good manager or coordinator, the level of risk and dynamics will increase. It should be mentioned that survival problems are showing up mostly in companies that have been trading for 2-3 years but studies about the influence of the strategic skills of owners in dealing with business resources in a changing or turbulent environment cannot be found. Changes in the business environment along with innovation procedures bring about new situations that need to be solved not just effectively but with care and in an original way and finally with added value for the customer. Themain goal of this paper is according literature review provide practical modelling of required business skills to help business owners with adaptability process. Original methodology was used to find dynamics strategic skills, which push

  • Název v anglickém jazyce

    Entrepreneurial Dynamics in Turbulent Times - Can It Be Effective?

  • Popis výsledku anglicky

    The dynamics of a company, where all the planned activities run through this organization, must be coordinated on every level. If the organization is quite small and the owner is not a good manager or coordinator, the level of risk and dynamics will increase. It should be mentioned that survival problems are showing up mostly in companies that have been trading for 2-3 years but studies about the influence of the strategic skills of owners in dealing with business resources in a changing or turbulent environment cannot be found. Changes in the business environment along with innovation procedures bring about new situations that need to be solved not just effectively but with care and in an original way and finally with added value for the customer. Themain goal of this paper is according literature review provide practical modelling of required business skills to help business owners with adaptability process. Original methodology was used to find dynamics strategic skills, which push

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Liberec Economic Forum 2011

  • ISBN

    978-80-7372-755-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    464-472

  • Název nakladatele

    TECHNICAL UNIVERSITY LIBEREC

  • Místo vydání

    Liberec

  • Místo konání akce

    Liberec

  • Datum konání akce

    1. 1. 2011

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku

    000300261200050