Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

REALIZACE A VNÍMÁNÍ DŮLEŽITOSTI AKTIVIT SOCIÁLNÍHO PILÍŘE KONCEPTU CSR V ČESKÝCH PODNICÍCH

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F12%3A%230002057" target="_blank" >RIV/47813059:19520/12:#0002057 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    REALIZACE A VNÍMÁNÍ DŮLEŽITOSTI AKTIVIT SOCIÁLNÍHO PILÍŘE KONCEPTU CSR V ČESKÝCH PODNICÍCH

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Autorka se zaměřuje na pojetí sociálního pilíře společenské odpovědnosti firem. Hlavním cílem příspěvku je analyzovat přístup podnikatelských subjektů k aktivitám souvisejícím s uplatňováním sociálního pilíře společenské odpovědnosti organizací. Sociálnípilíř společenské odpovědnosti organizací může působit jak na vnitřní prostředí organizace, tak i na vnější prostředí organizace. Součástí analýzy je také vnímání důležitosti jednotlivých aktivit ze strany zaměstnanců.

  • Název v anglickém jazyce

    REALIZATION AND PERCEPTION OF THE IMPORTANCE OF SOCIAL PILLAR ACTIVITIES OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY CONCEPT IN CZECH ENTERPRISES

  • Popis výsledku anglicky

    The author focuses on the concept of the social pillar of corporate social responsibility. The main aim of this paper is to analyze the approach to the business activities relating to the enforcement of the social pillar of corporate social responsibility. The social pillar of the corporate social responsibility can affect to internal environment and to external environmental of the organization. The part of the analysis is perception of the importance of activities by employees.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Acta academica karviniensia

  • ISSN

    1212-415X

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    XII

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    11

  • Strana od-do

    69-79

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus