Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Impact of changes in sickness insurance for employment in the districts of the Moravian-Silesian Region

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F16%3A00010423" target="_blank" >RIV/47813059:19520/16:00010423 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_16.pdf" target="_blank" >http://fim2.uhk.cz/hed/images/KOMPLET_16.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Impact of changes in sickness insurance for employment in the districts of the Moravian-Silesian Region

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Reform steps in the sphere of sickness insurance and sickness benefits, especially the fact that during the temporary incapacity for work the benefits were provided only from the 22nd day, influenced the decisions of employees about their incapacity for work significantly. The aim of this paper is to give an idea of sickness insurance, especially the impact of legal regulation changes in the system of sickness benefits on employees focusing on the district of the Moravian-Silesian Region. The impact of changes in sickness insurance will be presented by selected indicators of temporary incapacity for work using regression analysis to estimate the development of individual indicators in the following years based on knowledge of the development of indicators in the years 2000-2014.

  • Název v anglickém jazyce

    Impact of changes in sickness insurance for employment in the districts of the Moravian-Silesian Region

  • Popis výsledku anglicky

    Reform steps in the sphere of sickness insurance and sickness benefits, especially the fact that during the temporary incapacity for work the benefits were provided only from the 22nd day, influenced the decisions of employees about their incapacity for work significantly. The aim of this paper is to give an idea of sickness insurance, especially the impact of legal regulation changes in the system of sickness benefits on employees focusing on the district of the Moravian-Silesian Region. The impact of changes in sickness insurance will be presented by selected indicators of temporary incapacity for work using regression analysis to estimate the development of individual indicators in the following years based on knowledge of the development of indicators in the years 2000-2014.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Hradec Economic Days

  • ISBN

    978-80-7435-636-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    371-377

  • Název nakladatele

    University of Hradec Králové

  • Místo vydání

    Hradec Králové

  • Místo konání akce

    Hradec Králové

  • Datum konání akce

    2. 2. 2016

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku