Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Vznikají sociální inovace jako pozitivní externality z projektů?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19520%2F16%3A00010624" target="_blank" >RIV/47813059:19520/16:00010624 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Vznikají sociální inovace jako pozitivní externality z projektů?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Evropský sociální fond (ESF) je primárně zaměřen na rozvíjení zaměstnanosti, snižování míry nezaměstnanosti, podporu sociálního začleňování znevýhodněných osob na trhu práce a podporu rovných příležitostí s cílem rozvíjet trh práce a lidské zdroje. Danou problematiku lze řešit kromě přímé finanční podpory také podporou nepřímou, a to pomocí tvorby ociálních inovací. Cílem tohoto příspěvku je na základě výsledků vlastního primárního šetření prokázat, zda vznikaly sociální inovace v rámci projektů, které realizovaly firmy za finanční podpory ESF jako určitý typ pozitivní externality. Mapování vzniku sociálních inovací bylo provedeno ve čtyřech modelových krajích České republiky. Na základě obdržených výsledků šetření byla provedena klasifikace sociálních inovací dle přístupu Caulier-Grice a Davies (2012), která se v české literatuře objevuje minimálně.

  • Název v anglickém jazyce

    Do social innovations arise as positive externalit from the projects financed by the ESF?

  • Popis výsledku anglicky

    European Social Fund (ESF) is primarily focused on developing employment, reducing unemployment, promoting social inclusion of disadvantaged people in the labor market, and romotion of equal opportunities with the obtains to develop the labor market and human resources. This issue could be solved besides direct financial support also indirect support, through social innovation. The aim of this paper is based on the results of own primary research to show that social innovation created in projects implemented by the company with financial support from the ESF as a certain type of positive externality. Mapping the emergence of social innovation was carried out in four model regions in the Czech Republic. Based on the received results of the survey the classification of social innovation according Caulier-Grice and Davies (2012), which appears in Czech literature at least, was carried out.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2016

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    IX. MEZINÁRODNÍ VĚDECKÁ KONFERENCE DOKTORANDŮ. Sborník příspěvků

  • ISBN

    978-80-7510-214-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    159-167

  • Název nakladatele

    SU OPF

  • Místo vydání

    Karviná

  • Místo konání akce

    Karviná

  • Datum konání akce

    10. 11. 2016

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku