Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Výsledky výzkumu pracovní spokojenosti pracovníků Policie ČR.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F08%3A%230000357" target="_blank" >RIV/48135445:_____/08:#0000357 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Výsledky výzkumu pracovní spokojenosti pracovníků Policie ČR.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek rozebírá výsledky výzkumu vztahu pracovníků Policie ČR k Policii ČR, zjišťovaného 15-ti položkovou technikou OCQ u rozsáhlého výběrového souboru 2895 respondentů. Analýza vztahu pracovníků Policie ČR ke své organizaci je založena na dvousložkovémpojetí techniky OCQ, které sestává z emocionální složky vztahu k organizaci a z existenční (formální) složky vztahu k organizaci. V článku je analyzován vliv vybraných sociodemografických ukazatelů na úroveň vztahu pracovníků k Policii ČR po jednotlivýchsložkách a za celou techniku OCQ.

  • Název v anglickém jazyce

    The results of the research of the police of the CR workers´ relationship to the police of the CR

  • Popis výsledku anglicky

    The article analyses the results of the research of the Police of the CR workers? relationship to the Police of the CR which was found using the 15-items technique OCQ at a large selective group of 2895 informants. The analysis of the relationship of theemployees of the Police of the CR to their institution is based on the 2-item technique OCQ which consists of the emotional component and of the existential (formal) component. The article provides the analysis of the influence of the chosen sociodemographic factors to the level of the relationship of the employees to the Police of the CR through presenting the individual components and the whole techniqus OCQ.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2008

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Bezpečnostní teorie a praxe

  • ISSN

    1801-8211

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    neuvedeno

  • Číslo periodika v rámci svazku

    zvl.číslo

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    29

  • Strana od-do

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus