Hodnocení pracovního výkonu : hodnocení pracovního výkonu příslušníků Policie ČR : výzkumy k hodnocení příslušníků Policie ČR.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F09%3A%230000437" target="_blank" >RIV/48135445:_____/09:#0000437 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Hodnocení pracovního výkonu : hodnocení pracovního výkonu příslušníků Policie ČR : výzkumy k hodnocení příslušníků Policie ČR.

Popis výsledku v původním jazyce

Předkládaná monografie se zabývá procesem hodnocení pracovního výkonu a je rozdělena na tři části. První část představuje proces hodnocení, který je uplatňován v současném ?světě práce? a jsou zde popsány vybrané metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců, specifikován objekt a subjekt procesu hodnocení. Druhá část je zaměřena na vlastní praxi hodnocení, konkrétně je popsána metodika hodnocení příslušníků Policie České republiky. Je zde popsán celý proces hodnocení, tzn. jeho minulost, jednotlivé fáze změn zavádění nové metodiky hodnocení až po současný stav. V závěru kapitoly nastíněny možné vize hodnocení příslušníků Policie České republiky do budoucna. V třetí části jsou prezentovány výstupy z výzkumů, které byly provedeny v přímém vztahu k danémetodice hodnocení příslušníků Policie České republiky. Tyto výzkumy byly vedeny snahou získání zpětné vazby na proces hodnocení příslušníků Policie České republiky, s následným cílem neustálého zkvalitňování procesu hodnocení.

Název v anglickém jazyce

Performance appraisal: performance appraisal of police: a research evaluation of police.

Popis výsledku anglicky

Mmonograph deals with the job evaluation process and it is divided into three parts. The first part presents the evaluation process applied in the contemporary ?world of labour? and it gives an account of selected evaluation methods of employees´ job performance and specifies the object as well as the subject of the evaluation process. The second part focuses on the evaluation practice itself, particularly it describes the evaluation method of the Czech Police Force officers. At the end of the chapter prospective visions of evaluation of the Czech Police Force officers are outlined for the future. The third part presents research outputs carried out in a direct connection with the given methodology of evaluation of the Czech Police Force officers. These research projects were conducted by an efort to gain a feedback from the process of evaluation of the Czech Police Force officers with the aim of continuous enhacement of the evaluation process.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7251-314-7

Počet stran knihy

170

Název nakladatele

Policejní akademie ČR v Praze

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—