Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Klíčové oblasti pro výkon profese policejního manažera v Policii České republiky

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F11%3A%230000592" target="_blank" >RIV/48135445:_____/11:#0000592 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Klíčové oblasti pro výkon profese policejního manažera v Policii České republiky

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek se zabývá lidskými zdroji v současné Policii České republiky, a to konkrétně těmi, kteří zastávají vedoucí služební pozice. Tito vedoucí policisté by měly patřit mezi ty nejcennější zdroje, které má policie k dispozici k zabezpečení plnění stanovených úkolů. Jedná se o policisty, kteří plánují a následně řídí a kontrolují výkon služby výkonných policistů. Pro vlastní výkon manažerské funkce vedení lidí musí disponovat určitými kompetencemi. Pro výkon profese policisty je stanoveno celkem 18 klíčových oblastí, které by měly pokrýt široké spektrum činností policisty. Na Policejní akademii České republiky byl k této problematice proveden výzkum - respondenty byli policisté kombinované formy studia (policisté z praxe). Na základě analýzy získaných dat byly určeny nejdůležitější oblasti, které jsou z pohledu policistů prioritní pro úspěšné vedení podřízených. Patří sem odbornost, komunikace s podřízenými, schopnost sebeovládání a schopnost správně rozhodovat.

  • Název v anglickém jazyce

    Key areas for the profession of a police manager

  • Popis výsledku anglicky

    Article deals with the human resources present in the Police of the Czech Republic, and specifically those who hold leading business position. These leaders police should be among the most valuable resources available to the police to secure the fulfillment of tasks set. These are officers who plan and then manage and control the performance of services executive officers. For your own performance management functions of leading people to have certain powers. For the profession of police officers provided a total of 18 key areas which should cover a broad spectrum of activities of police officers. The Police Academy of the Czech Republic was conducted to research this issue - police respondents were combined studies (of police practice). Based on the analysis of the data identified the most important areas that are priorities for the police point of view the successful management of subordinates. These include expertise, communication with subordinates, self-control ability and the abi

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Vojenská reflexie

  • ISSN

    1336-9202

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    VI

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    SK - Slovenská republika

  • Počet stran výsledku

    10

  • Strana od-do

    51-61

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus