Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

K principu nestrannosti v řízení ve věcech služebního poměru

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F48135445%3A_____%2F17%3AN0000089" target="_blank" >RIV/48135445:_____/17:N0000089 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://www.flaw.uniba.sk/fileadmin/praf/Veda/Konferencie_a_podujatia/bpf_2018_new/Zbornik_BPF2018_sekcia_7.pdf" target="_blank" >https://www.flaw.uniba.sk/fileadmin/praf/Veda/Konferencie_a_podujatia/bpf_2018_new/Zbornik_BPF2018_sekcia_7.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    K principu nestrannosti v řízení ve věcech služebního poměru

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Cílem tohoto příspěvku je analyzovat uplatnění principu nestrannosti, resp. institutu podjatosti v řízení ve věcech služebního poměru příslušníků bezpečnostních sborů, a to na základě analýzy a komparace rozhodovací činnosti a praxe českých soudů. V první části příspěvku autor vymezuje postavení služebního funkcionáře coby subjektu způsobilého k vedení řízení, v druhé části příspěvku je věnována pozornost otázce uplatnění institutu tzv. podjatosti v řízení ve věcech služebního poměru ve světle soudní judikatury.

  • Název v anglickém jazyce

    The principle of impartiality in the proceedings in matters of service of security forces

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of this article is to analyze the application of the principle of impartiality, respectively institute of bias in the proceedings in matters of service of members of the security corps on the basis of analysis and comparison of the decision -making activity and practice of the Czech courts. In the first part of the article, the author defines the status of head officer as a subject of proceedings. In the second part of the paper, attention is paid to the question of applying the institute of bias in this specific proceedings in the point of view of judicial case-law.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50502 - Criminology, penology

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Ústavné princípy v rozhodovacej praxi správnych orgánov

  • ISBN

    978-80-7160-480-8

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    7

  • Strana od-do

    91 - 97

  • Název nakladatele

    Univerzita Komenského v Bratislavě, Právnická fakulta

  • Místo vydání

    Bratislava

  • Místo konání akce

    Bratislava

  • Datum konání akce

    1. 1. 2017

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku