Problémy nastavení hodnotícího systému pracovníků ve výrobním týmu - případová studie z provozu NC strojů

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23210%2F04%3A00000127" target="_blank" >RIV/49777513:23210/04:00000127 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Problémy nastavení hodnotícího systému pracovníků ve výrobním týmu - případová studie z provozu NC strojů

Popis výsledku v původním jazyce

Turbulentní doba a pokračující globalizace nutí podniky zavádět nejen ve výrobě týmovou práci a to pro nepřipravené přináší rozmanité problémy. Rozbor problematiky odměňování pracovníků zapojených do výrobního týmu a jejich vnímání jejich odměn. Vztah me

Název v anglickém jazyce

Problems of remuneration of workers in the workteam - case study

Popis výsledku anglicky

Our turbulant age and globalization made companies do team work. It made some problems for no-prepared companies. Analysis problems of remuneration of workers in the workteam and their feeling of wages. Realtionshp between productivity, performance and

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

JR - Ostatní strojírenství

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2004

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Řízení strojírenských podniků - 2004

ISBN

80-248-0594-4

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

18

Strana od-do

1-18

Název nakladatele

VŠB - Technická univerzita

Místo vydání

Ostrava

Místo konání akce

Beskydy - Ostravice

Datum konání akce

12. 5. 2004

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—