Návrh ergonomického pracoviště pomocí inovativních technologií
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23210%2F21%3A43963343" target="_blank" >RIV/49777513:23210/21:43963343 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://dspace5.zcu.cz/bitstream/11025/46452/2/PI2021%20-%20sbornik_komplet-201-206.pdf" target="_blank" >https://dspace5.zcu.cz/bitstream/11025/46452/2/PI2021%20-%20sbornik_komplet-201-206.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.24132/PI.2021.07927.197-202" target="_blank" >10.24132/PI.2021.07927.197-202</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Návrh ergonomického pracoviště pomocí inovativních technologií
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se zabývá návrhem virtuálního pracoviště pomocí technologie Motion Capture. Tato technologie spočívá v zaznamenání pracovních poloh na pracovišti. Cílem návrhu ve virtuální realitě je verifikace vhodnosti pracoviště ve fázi vývoje dle bezpečnostních a ergonomických limitů. Za využití technologie MoCap a virtuální reality lze navržené pracoviště otestovat a následně optimalizovat pro zlepšení pracovních podmínek.
Název v anglickém jazyce
Ergonomic workplace design using innovative technologies
Popis výsledku anglicky
The article deals with the design of a virtual workplace using Motion Capture technology. This technology consists in recording the working positions in the workplace. The aim of the virtual reality design is to verify the suitability of the workplace in the development phase according to safety and ergonomic limits. Using MoCap and virtual reality technology, the designed workplace can be tested and then optimised to improve working conditions.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
20301 - Mechanical engineering
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů