Některé otázky rozhodčího řízení v pracovněprávních sporech
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F13%3A43921942" target="_blank" >RIV/49777513:23320/13:43921942 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Některé otázky rozhodčího řízení v pracovněprávních sporech
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek Některé otázky rozhodčího řízení v pracovněprávních sporech se zabývá řešením pracovněprávních sporů v rozhodčím řízení. Podle znění nového zákoníku práce již nejsou pracovněprávní spory z rozhodčího řízení vyloučeny, ovšem za podmínky, že předmět řízení má majetkovou hodnotu. Tento termín by měl být vykládán širším způsobem a zahrnovat i spory ohledně zajištění dluhu. Zvláštní pozornost zasluhuje i postavení zaměstnance jako účastníka rozhodčího řízení. Ten sice nemá podle zákona o rozhodčímřízení stejné postavení jako spotřebitel, ale není možné opomenout zásady pracovního práva, počítající obecně s ochranou zvláštního postavení zaměstnance.
Název v anglickém jazyce
Some questions of arbitration in labor disputes
Popis výsledku anglicky
The aim of this chapter is the question whether the labor law disputes can be also solved in arbitration. Under the wording of new labor code the arbitration is not excluded. The condition is the object of the proceeding has to have property value. Thisterm should be interpreted in broader way, including also disputes on security interests. The rights of employee are also very important topic in relations to the arbitration. Under the law the employee has not the same level of protection as the consumer has. But it must not be forgotten that the labor code protects the employee as the weaker party of the contract.
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Současné trendy řešení sporů v rozhodčím řízení
ISBN
978-80-7380-468-8
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
81-87
Počet stran knihy
218
Název nakladatele
Aleš Čeněk, s.r.o.
Místo vydání
Plzeň
Kód UT WoS kapitoly
—