Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Vybrané aspekty ochrany soukromí zaměstnance podle zákoníku práce

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F19%3A43955159" target="_blank" >RIV/49777513:23320/19:43955159 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Vybrané aspekty ochrany soukromí zaměstnance podle zákoníku práce

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Zákoník práce se zaměřuje také na ochranu soukromí zaměstnanců v pracovněprávních vztazích. Předkládaný článek se zabývá obecnými východisky ochrany soukromí zaměstnance a relevantní úpravou obsaženou zejména v § 316 zákoníku práce. Pozornost je věnována třem konkrétním oblastem, a to monitorování zaměstnanců prostřednictvím kamerových systémů, monitorování elektronické pošty a telefonních hovorů.

  • Název v anglickém jazyce

    Selected Aspects of Employee Privacy Protection according to Labour Code

  • Popis výsledku anglicky

    The Labour Code is also focused on employee privacy protection in the labour-law relationships. The submitted paper deals with the general basis of employee privacy protection and the relevant legal regulation contained in sec. 316 of the Labour Code. The attention is paid to three areas, namely to employee monitoring through video systems, monitoring of electronic communications and phone calls.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50501 - Law

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Právní rozhledy

  • ISSN

    1210-6410

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    27

  • Číslo periodika v rámci svazku

    10

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    351-358

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus