Problémy přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů v českém právním řádu
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F21%3A43963746" target="_blank" >RIV/49777513:23320/21:43963746 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.prf.umb.sk/veda-a-vyskum/konferencne-on-line-vystupy/pravne-rozpravy-on-screen-iii/sekcia-sukromneho-prava/zbornik-pravne-rozpravy-on-screen-iii-sekcia-sukromneho-prava.html" target="_blank" >https://www.prf.umb.sk/veda-a-vyskum/konferencne-on-line-vystupy/pravne-rozpravy-on-screen-iii/sekcia-sukromneho-prava/zbornik-pravne-rozpravy-on-screen-iii-sekcia-sukromneho-prava.html</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Problémy přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů v českém právním řádu
Popis výsledku v původním jazyce
Česká právní úprava přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů je svým pojetím širší než v pojetí práva EU. Ve snaze o zúžení českého pojetí přistoupil zákonodárce v roce 2020 k novelizaci zákoníku práce. Jakkoliv k zamýšlenému zúžení novelou skutečně částečně došlo, novelizace nastolila další problémy, se kterými se bude muset praxe vypořádat. Tento příspěvek pojednává o některých přetrvávajících, ale i nových problémech českého pojetí, o kterých se v dané souvislosti příliš nediskutuje, byť mají na praxi zásadní vliv.
Název v anglickém jazyce
Problems of transfer of rights and obligations arising from labour relations in czech law system
Popis výsledku anglicky
The Czech legal regulation of the transfer of rights and obligations from labor relations is broader in its concept than in the concept of EU law. In an effort to narrow down the Czech concept, the legislator amended the Labor Code in 2020. Although the intended narrowing by the amendment did in fact occur in part, the amendment raised other issues that the practice will have to deal with. This paper deals with some persistent, but also new problems of the Czech concept, which are not much discussed in this context, although they have a major impact on practice.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů