Přenesení působnosti provést organizační změnu na dozorčí radu – je to dobrý nápad?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F23%3A43969150" target="_blank" >RIV/49777513:23320/23:43969150 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.cak.cz/assets/komora/bulettin-advokacie/ba_7-8_2023_web.pdf" target="_blank" >https://www.cak.cz/assets/komora/bulettin-advokacie/ba_7-8_2023_web.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Přenesení působnosti provést organizační změnu na dozorčí radu – je to dobrý nápad?
Popis výsledku v původním jazyce
Tento článek se zabývá otázkami souvisejícími s přenesením působnosti provést organizační změnu na dozorčí radu, a to v kontextu konkrétní úpravy stanov, s níž se autor setkal při své praxi. Článek se nejprve zabývá postavením orgánů obecně, dále zmiňuje řešenou konkrétní úpravu stanov, poté se podrobněji zabývá působností dozorčí rady obecně a pojmem „organizační změna“. Autor poté rozebírá některé varianty rozhodování orgánů společnosti o organizační změně za účinnosti předestřené úpravy stanov a dává odpovědi na předem vytyčené otázky stran právní možnosti dané úpravy stanov, její účelnosti a některých jejích důsledků.
Název v anglickém jazyce
Is it a good idea to transfer the competence to implement organizational change to the supervisory board?
Popis výsledku anglicky
This article deals with the issues related to the transfer of the competence to make an organisational change to the supervisory board, in the context of a specific regulation of the articles of association that the author has encountered in his practice. The article first discusses the status of the bodies in general, then mentions the specific regulation of the articles of association in question, and then discusses in more detail the competence of the supervisory board in general and the concept of "organisational change". The author then analyses some variants of the decision-making of the company's bodies on organisational change under the effectiveness of the presented regulation of the articles of association and gives answers to the questions concerning the legal possibility of the given regulation of the articles of association, its effectiveness and some of its consequences.
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2023
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Bulletin advokacie
ISSN
1210-6348
e-ISSN
—
Svazek periodika
Neuveden
Číslo periodika v rámci svazku
7-8
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
37-41
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—