Kultury dvou porodnic: etnografická studie
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23330%2F08%3A00501116" target="_blank" >RIV/49777513:23330/08:00501116 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Kultury dvou porodnic: etnografická studie
Popis výsledku v původním jazyce
Předkládaná práce je etnografií organizačních kultur dvou českých porodnic. Prezentuje zjištění z dvacetiměsíčního etnografického výzkumu provedeného v období od roku 2004 do roku 2007 ve dvou porodnicích ve městech Javov a Konžany. V práci autorka usiluje o hlubší porozumění organizačnímu kontextu, v němž se v českém prostředí odehrává naprostá většina porodů. Primárně spadá do sociálních studií lidské reprodukce, konkrétně ze sociologie a antropologie porodu. Cílem práce je na základě provedeného výzkumu porozumět organizačním kulturám zkoumaných porodnic a pochopit, jak ovlivňují poskytovanou porodní péči a tím i zdraví žen, jež v daných porodnicích rodí.
Název v anglickém jazyce
The Cultures of Two Maternity Hospitals: an ethnographic study
Popis výsledku anglicky
This work is an ethnography of two Czech maternity hospitals and their organizational cultures. It is the result of twenty months of ethnographic research conducted in the towns of Javov and Konzany in the Czech Republic from 2004 to 2007. In this work Igain a deep and nuanced understanding of the organizational context within which the vast majority of births take place. My work primarily builds upon social studies of human reproduction, in particular the sociology and anthropology of childbirth. Thegoal of this work is to understand the organizational cultures of these two maternity hospitals, and to comprehend how their organizational cultures influence birth care and, by extension, the health of birthing women. The study focuses on the perspective of the maternity hospitals' employees who are taken as main bearers of the organizational cultures.
Klasifikace
Druh
B - Odborná kniha
CEP obor
AO - Sociologie, demografie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA403%2F06%2F0184" target="_blank" >GA403/06/0184: Sociální stratifikace a zdraví: trendy ve vlivu sociálního postavení matky na výsledek těhotenství a porodu v ČR po r. 1989</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2008
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
ISBN
978-80-7043-749-0
Počet stran knihy
216
Název nakladatele
Západočeská univerzita
Místo vydání
Plzeň
Kód UT WoS knihy
—