Blended learning - trend ve vzdělávání zaměstnanců malých a středních podniků v Plzeňském kraji.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23410%2F14%3A43926616" target="_blank" >RIV/49777513:23410/14:43926616 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Blended learning - trend ve vzdělávání zaměstnanců malých a středních podniků v Plzeňském kraji.
Popis výsledku v původním jazyce
Vzdělávání zaměstnanců malých a středních podniků s sebou dlouhodobě přináší specifika, která jsou klíčová pro nastavování firemních cílů a vizí. Na rozdíl od velkých společností zde hrají největší roli omezené finanční zdroje, malá zastupitelnost a často i nedostatky v personálním řízení. Příspěvek se opírá o zkušenosti z projektu Informační a poradenské centrum DV, který byl v uplynulých třech letech realizovaný v Plzeňském kraji a podporoval rozvoj vzdělávacích a poradenských aktivit v malých a středních podnicích.
Název v anglickém jazyce
Blended learning - trends in the education of the employees of small and medium-sized enterprises in Pilsen region
Popis výsledku anglicky
Training of the employees of small and medium-sized enterprises brings a lot of specifics that play a key role in setting corporate goals and visions in the long term. Unlike large companies a major role plays limited financial resources, low substitutability and often deficiencies in personnel management. The paper is based on experiences from the project Information and Counselling Centre Lifelong Learning, which has been realised in last three years in Pilsen region and supported the development of educational and consulting activities in small and medium-sized enterprises.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AM - Pedagogika a školství
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů