Predikce využití e-learningu jako možného nástroje rozvoje lidských zdrojů v malých a středních podnicích

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23510%2F10%3A00503672" target="_blank" >RIV/49777513:23510/10:00503672 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Predikce využití e-learningu jako možného nástroje rozvoje lidských zdrojů v malých a středních podnicích
Popis výsledku v původním jazyce
V předloženém příspěvku jsou prezentovány a diskutovány výsledky Delphi šetření, které bylo zaměřeno na identifikaci budoucích trendů využití e-learningu v malých a středních podnicích. Identifikované budoucí trendy jednoznačně ukazují primární využití e-learningu pro rozvoj a vzdělávání pracovníků v malých a středních podnicích. Zároveň také naznačují cesty a možnosti využití e-learningu tak, aby byl plně využit potenciál, který nabízí.
Název v anglickém jazyce
PREDICTION OF E-LEARNING AS A POSSIBLE TOOL FOR DEVELOPING HUMAN RESOURCES IN SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES
Popis výsledku anglicky
The paper presents and discusses the results of the Delphi study aimed at the prediction of future trends of e-learning in small and medium enterprises. The identified trends demonstrate key role of e-learning for employee training and development. Theyalso indicate posibillities and ways how to use e-learning to realise its full potential.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AM - Pedagogika a školství
OECD FORD obor
—

Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)