Aspekty sesterského povolání - demotivační prvky v práci sestry

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12110%2F11%3A43882674" target="_blank" >RIV/60076658:12110/11:43882674 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Aspekty sesterského povolání - demotivační prvky v práci sestry

Popis výsledku v původním jazyce

Tato práce je zaměřena na aspekty sesterského povolání a demotivující prvky v profesi, která tvoří nejpočetnější složku ve zdravotnickém systému. Posláním sestry ve společnosti je pomáhat jednotlivcům, rodinám a skupinám uspokojovat aktuální potřeby a dosahovat jejich maximální tělesné, psychické a sociální možnosti v souladu s prostředím, ve kterém žije. Dochází ke změnám v systému poskytování zdravotní péče a vztahu společnosti vůči zdravotníkům. Všeobecné sestry přijímají odpovědnost za přímé poskytování ošetřovatelské péče, pracují samostatně a za poskytnutou péči zodpovídají. Jejich role se mění v plnohodnotného člena týmu, v partnera lékaře při výkonu povolání. Zajímalo nás, jak sestry tuto změnu vnímají. Jaké jsou největší demotivující faktory vprofesi a co je naopak motivuje toto náročné povolání neopustit.

Název v anglickém jazyce

The aspects of the work of nurses- demotivating elements within the work of nurses

Popis výsledku anglicky

The present paper deals with aspects of the profession of a nurse and the demotivating elements in the profession which makes up the most numerous group in the health care system. The mission of a nurse in the society is to help individuals, families andgroups to satisfy their actual needs and to reach their maximum physical, mental and social possibility in agreement with the environment that she lives in. The system of providing health care is changing as well as the relationship of the society to health care workers. General nurses undertake responsibility for direct provision of nursing care, they work independently and they are responsible for the provided care. Their role changes to a full-value team member, to a physician's partner in performing the profession. We were interested in how nurses perceive the change. What are the biggest demotivating factors in the profession and on the contrary what is the motivation not to leave this demanding occupation.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

FQ - Veřejné zdravotnictví, sociální lékařství

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2011

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Cesta k modernímu ošetřovatelství XIII.

ISBN

978-80-87347-05-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

132-138

Název nakladatele

FN MOTOL Praha

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

15. 9. 2011

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—