Manažerský audit a rozvoj MSP
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F07%3A00007603" target="_blank" >RIV/60076658:12510/07:00007603 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Manažerský audit a rozvoj MSP
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zabývá vymezením podstaty manažerského auditu a jeho významu pro rozvoj MSP. Manažerský audit je chápán nikoli jako personální audit, ale jako způsob hodnocení systémů řízení firmy se zaměřením na zlepšování jejího současného stavu. Podstatou auditu jsou rozhovory s představiteli MSP se zaměřením na cíle, procesy a kritické oblasti, které jsou podrobněji rozebírány a navrhován způsob jejich zlepšování. K tomu jsou využívány principy koučování. Příspěvek vznikl za finanční podpory výzkumnéhoprojektu Národního programu výzkumu II MŠMT 2E06044: "Manažerský audit jako nástroj podpory trvale udržitelného rozvoje malého a středního podnikání".
Název v anglickém jazyce
Managerial audit and development of SME
Popis výsledku anglicky
Paper deals with definition of managerial audit foundation and its signification for development of SME. Managerial audit do not make sense as personal audit, but as the way of organisation management systems evaluation with aim to improvement of currentorganisation state. The core of audit comprise inverviews with SME eployees (especially with managers) with aim to goals, processes, critical issues and problems, which are detailly examined and afterwards it is proposed the way of its improvement. Theprinciples of coaching attend to this improvement. Paper was suggested in the research project No. 2E06044 "Managerial audit as a support tool for sustainable development of SMEs" sponsored by National Program of research II Ministry of education.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/2E06044" target="_blank" >2E06044: Manažerský audit jako nástroj podpory trvale udržitelného rozvoje malého a středního podnikání</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2007
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Acta Oeconomica Pragensia; vědecký časopis VŠE v Praze
ISSN
0572-3043
e-ISSN
—
Svazek periodika
17
Číslo periodika v rámci svazku
3
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
71-75
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—