Manažerský audit a hodnocení úrovně procesů v MSP

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F08%3A00009467" target="_blank" >RIV/60076658:12510/08:00009467 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Manažerský audit a hodnocení úrovně procesů v MSP

Popis výsledku v původním jazyce

Manažerský audit představuje nástroj sloužící k zefektivnění řízení malých a středních podniků. Jeho metodika byla navržena v rámci výzkumného projektu Národního programu výzkumu II MŠMT ?Manažerský audit jako nástroj podpory trvale udržitelného rozvojemalého a středního podnikání?. Tento projekt byl řešen v letech 2006 ? 2008. Metodika manažerského auditu byla ověřována v 31 malých a středních podnicích s využitím řízených rozhovorů. V rámci nich byla mimo jiné zjišťována úroveň navržených procesů produkce, marketing-prodej, ekonomika-finanční řízení a personální řízení. Na základě hodnocení managementu MSP bylo zjištěno, že nejhůře zvládnutými procesy byly personální řízení a marketing - prodej. Pro vedení rozhovorů bylo rovněž využito zásad koučování.

Název v anglickém jazyce

Managerial audit and evaluation of level of processes in SMEs

Popis výsledku anglicky

Managerial audit is a tool which can help to increase efficiency of management of SMEs. Its methodology was suggested in the research project No. 2E06044 ?Managerial audit as a support tool for sustainable development of SMEs? sponsored by National Program of research II Ministry of education, youth and sports Czech Republic. This project was solved in 2006 ? 2008. The methodology was tested with use of interviews for a sample of 31 small and medium enterprises. We found out the level of suggested process as production, marketing-sale, economy-financial management and human resources management in the frame of interviews. Based on management evaluation, it was discovered, that the worst fields were personal management and marketing?sales branches. It was used principles of coaching during interviews.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/2E06044" target="_blank" >2E06044: Manažerský audit jako nástroj podpory trvale udržitelného rozvoje malého a středního podnikání</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník ze semináře: Inovace výukových programů a možnosti jejich financování

ISBN

978-80-245-1395-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

—

Název nakladatele

Oeconomica

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

20. 5. 2008

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—