Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Proces koučování

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F08%3A00009480" target="_blank" >RIV/60076658:12510/08:00009480 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Proces koučování

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Příspěvek vznikl v rámci řešení projektu MŠMT 2E06044 a zabývá se vysvětlením procesu koučování, tj. průběhem koučovacích rozhovorů. Koučování pomáhá osvojit si a rozvíjet vlastnosti, které manažerům chybí. Jde o velmi účinný nástroj řízení, neboť koučovaným umožňuje podívat se na problémy jinak, než byli dosud zvyklí, a tak docílit lepšího vnímání reality a objevit nové příležitosti.

  • Název v anglickém jazyce

    The process of coaching

  • Popis výsledku anglicky

    The contribution arose in terms of solving the Ministry of Education, Youth and Sports Project 2E06044 and deals with the explanation of a method how to coach managers. It deals with the process of coaching especially, i. e. running coaching ? ovations interview. Coaching helps the managers get familiar with the properties that they miss. It is considered to be a very effective managing instrument because it makes the coached look at the problems in another way that they were used to until then and getthe better perception of reality as well as new opportunities.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/2E06044" target="_blank" >2E06044: Manažerský audit jako nástroj podpory trvale udržitelného rozvoje malého a středního podnikání</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2008

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    AUSPICIA : recenzovaný časopis pro otázky společenských věd

  • ISSN

    1214-4967

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    5

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus