The Importance of Human capital with the Focus on Generation Y
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F11%3A43882957" target="_blank" >RIV/60076658:12510/11:43882957 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The Importance of Human capital with the Focus on Generation Y
Popis výsledku v původním jazyce
The article praises the importance of human capital for competitiveness and prosperity of a company. To achieve business goals and long term sustainability companies seek to attract and keep young talents and nurture tomorrow's leaders. Selected survey shows that young generation of workers has different expectations and needs in the world of work which should to be considered by human resources management. Finally, this paper examines the human resources policy of the company Robert Bosch, Ltd. in České Budějovice and its approach to the young generation.
Název v anglickém jazyce
The Importance of Human capital with the Focus on Generation Y
Popis výsledku anglicky
The article praises the importance of human capital for competitiveness and prosperity of a company. To achieve business goals and long term sustainability companies seek to attract and keep young talents and nurture tomorrow's leaders. Selected survey shows that young generation of workers has different expectations and needs in the world of work which should to be considered by human resources management. Finally, this paper examines the human resources policy of the company Robert Bosch, Ltd. in České Budějovice and its approach to the young generation.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D
ISSN
1211-555X
e-ISSN
—
Svazek periodika
16
Číslo periodika v rámci svazku
19
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
188-197
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—