Internal managerial communication process in small and medium sized businesses221F

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F14%3A43888346" target="_blank" >RIV/60076658:12510/14:43888346 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Internal managerial communication process in small and medium sized businesses221F

Popis výsledku v původním jazyce

Managerial communication is a process of conveying and receiving information between the manager and stakeholders. Efficient setting of communication is important for instigating work productivity, working moral, motivation and loyalty of employees. Managers of SMBs realize that properly established and functional internal communication has a great influence on performance of employees and prosperity of an organization. Process of communication was evaluated by managers of SMBs to be less important as well as not functioning properly The aim of the article is the analysis of internal managerial communication process within the company in small and medium sized businesses in South Bohemian Region. Keywords:

Název v anglickém jazyce

Internal managerial communication process in small and medium sized businesses221F

Popis výsledku anglicky

Managerial communication is a process of conveying and receiving information between the manager and stakeholders. Efficient setting of communication is important for instigating work productivity, working moral, motivation and loyalty of employees. Managers of SMBs realize that properly established and functional internal communication has a great influence on performance of employees and prosperity of an organization. Process of communication was evaluated by managers of SMBs to be less important as well as not functioning properly The aim of the article is the analysis of internal managerial communication process within the company in small and medium sized businesses in South Bohemian Region. Keywords:

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Proceedings from IX. International Conference on Applied Business Research ICABR 2014

ISBN

978-80-7509-223-6

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

852-857

Název nakladatele

Mendelova univerzita v Brně

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Chile

Datum konání akce

6. 10. 2014

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—