Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Relationship between the Growth-Rate of Turnover of SME's in Relation to the Age of the Directors of these Companies

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F15%3A43889555" target="_blank" >RIV/60076658:12510/15:43889555 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Relationship between the Growth-Rate of Turnover of SME's in Relation to the Age of the Directors of these Companies

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The aim of this paper is to analyze the relationship between the growth rate of turnover of small and medium-sized companies in relation to the age of the directors of these companies. The research was conducted in 2013 to 168 companies, under a grant gaju 079/2013 / S. The results using Chi-square test and Cramer's coefficient proved to be correct weak correlation between the two variables. It was also found that the company's sales growth rate reaching over 20% of managers governed mostly under 40 years old.

  • Název v anglickém jazyce

    Relationship between the Growth-Rate of Turnover of SME's in Relation to the Age of the Directors of these Companies

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of this paper is to analyze the relationship between the growth rate of turnover of small and medium-sized companies in relation to the age of the directors of these companies. The research was conducted in 2013 to 168 companies, under a grant gaju 079/2013 / S. The results using Chi-square test and Cramer's coefficient proved to be correct weak correlation between the two variables. It was also found that the company's sales growth rate reaching over 20% of managers governed mostly under 40 years old.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Finance and the performance of firms in science, education and practise

  • ISBN

    978-80-7454-482-8

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    16

  • Strana od-do

    1614-1629

  • Název nakladatele

    Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

  • Místo vydání

    Zlín

  • Místo konání akce

    Zlín

  • Datum konání akce

    23. 4. 2015

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku