Intergenerational changes of ethical values in family businesses
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F25%3A43911298" target="_blank" >RIV/60076658:12510/25:43911298 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://omp.ef.jcu.cz/index.php/EF/catalog/book/95" target="_blank" >https://omp.ef.jcu.cz/index.php/EF/catalog/book/95</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Intergenerational changes of ethical values in family businesses
Popis výsledku v původním jazyce
The paper sets forth a discussion of the perceived intergenerational changes in ethical values that have been identified by the founding generation. This discussion is formed around a series of case studies of several family businesses operating in the service sector inthe Czech Republic. The objective of the present paper is to assess whether there is a shift in the perception of ethical values between generations of family businesses from the perspective of the founders. Through the implementation of structured guided interviews, acomprehensive understanding of individual owners' perspectives was facilitated, thereby offering valuable insights into the intergenerational perception of ethical values held by the founders. The paper makes a significant contribution to the field of intergenerationalrelationships by offering a novel perspective on the evolution of founders' perception of ethical values with the arrival of the next generation in the context of selected family businesses in the Czech Republic.
Název v anglickém jazyce
Intergenerational changes of ethical values in family businesses
Popis výsledku anglicky
The paper sets forth a discussion of the perceived intergenerational changes in ethical values that have been identified by the founding generation. This discussion is formed around a series of case studies of several family businesses operating in the service sector inthe Czech Republic. The objective of the present paper is to assess whether there is a shift in the perception of ethical values between generations of family businesses from the perspective of the founders. Through the implementation of structured guided interviews, acomprehensive understanding of individual owners' perspectives was facilitated, thereby offering valuable insights into the intergenerational perception of ethical values held by the founders. The paper makes a significant contribution to the field of intergenerationalrelationships by offering a novel perspective on the evolution of founders' perception of ethical values with the arrival of the next generation in the context of selected family businesses in the Czech Republic.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2025
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Etika v 21. století: Sborník vybraných příspěvků z 4. ročníku mezinárodní vědecké konference
ISBN
978-80-7694-122-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
98-103
Název nakladatele
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta
Místo vydání
České Budějovice
Místo konání akce
České Budějovice
Datum konání akce
15. 5. 2025
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—