Vojenské kariérové kurzy pro přípravu vyšších důstojníků

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F15%3A00531480" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/15:00531480 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vojenské kariérové kurzy pro přípravu vyšších důstojníků

Popis výsledku v původním jazyce

Kariérové vzdělávání personálu resortu obrany je rozhodující složkou vzdělávání ke splnění kvalifikačních požadavků. Pro vojáky z povolání je naplňování kvalifikačních požadavků podmínkou kariérového růstu a s tím spojeného jmenování do vyšší hodnosti. Směr rozvoje oblasti vzdělávání k naplňování kvalifikačních požadavků stanovuje Koncepce přípravy personálu rezortu MO na období 2012 – 2018. Při přípravě kariérových kurzů se ukázalo, že je třeba vzhledem k uskutečněným nebo plánovaným změnám legislativního a zdrojového rámce v resortu obrany provést některé systémové změny. V tomto článku je popsán návrh nového konceptu přípravy personálu resortu obrany v kariérových kurzech, který byl zpracován projektovým týmem pod vedením pracovníků Centra bezpečnostních a vojenskostrategických studií Univerzity obrany. Dále se článek zabývá objasněním přístupu k tvorbě učební dokumentace a zvoleného způsobu organizace a průběhu vojenských kariérových kurzů. Popsán je také systém kontroly kvality a získávání informací k inovaci nastaveného systému kariérové přípravy vyšších důstojníků.

Název v anglickém jazyce

Military Career Courses for Senior Officers

Popis výsledku anglicky

Career education of the Ministry of Defense (MoD) personnel is a key component to meet requirements for qualifications. As these requirements are career growth conditions for career personnel they are inherently connected with further promotion in rank. The MoD Concept of Personnel Development for 2012 – 2018 sets the direction of the educational development to achieve these qualification requirements. During the process of preparation of the career courses it was revealed that some system changes should be made due to implemented or planned changes within the legislative and source framework of the Ministry of Defense. This article describes the proposal of a new concept (new policy) for training of personnel in the career courses. It was prepared by a project team headed by the Centre for Security and Military Strategic Studies at the Defense University. Furthermore, the article deals with the clarification of the approach to the development of educational documentation and the chosen form of organization and conduction of military career courses. Also, a quality control system and a collection of information needed for upgrading of the senior officers career education curricula are described.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

KA - Vojenství

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Zborník vedeckých a odborných prác „NÁRODNÁ A MEDZINÁRODNÁ BEZPEČNOSŤ 2015“ 6. medzinárodná vedecká konferencia

ISBN

978-80-8040-515-1

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

308-315

Název nakladatele

Akadémia ozbrojených síl generála Milana Rastislava Štefánika

Místo vydání

Liptovský Mikuláš, Slovenská republika

Místo konání akce

Liptovský Mikuláš, Slovenská republika

Datum konání akce

22. 10. 2015

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—