Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Je ekonomické vzdělávání vojenských profesionálů nutné?

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F12%3A00475977" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/12:00475977 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Je ekonomické vzdělávání vojenských profesionálů nutné?

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Tato práce se zabývá problematikou vzdělávání ma FEM na pozadí vojensko-ekonomické reality. Ukazuje požadavky Boloňské deklarace v souvislosti s ekonomickým vzděláním. Školení důstojníků má čtyři úrovně: qualifiing (ve vztahu k výkonu jednotlivých profesních rolí), rozvoj (ve vztahu k rozvojovým vůdce osobnosti), motivační (ve vztahu k náboru) a reprezentanta (ve vztahu mezi veřejností a armády). Ekonomika má velký význam. Mělo by být přínosem pro manažery odpovědnými za jejich rozhodování, které může vést k optimalizaci výsledků založených na ekonomické chování, spojené s motivačnícmi faktory.

  • Název v anglickém jazyce

    Is economic education of military professionals necessary?

  • Popis výsledku anglicky

    This paper deals with problem of education in a military colllege on the background of military-economic reality. It shows the requirements of the Bologna Declaration in the relation to economic education. Training of military officers has four levels: qualifiing (in relation to the performance of different professional roles), developing (in relation to the developing leader personality), motivational (in relation to recruitment) and accepting (in relation between public and army). The economics is ofgreat importance here. It should be beneficial for responsible managers, for their decision-making that can lead to optimization of the results based on economic behaviour, linked to motivational factors.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    KA - Vojenství

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Vojenské rozhledy. (Czech Military Review.)

  • ISSN

    1210-3292

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    XXI

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    69-76

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus