Efektivita vzdělávání. Jak získat zpět vložené investice do rozvoje zaměstnanců.

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F13%3A00499246" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/13:00499246 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Efektivita vzdělávání. Jak získat zpět vložené investice do rozvoje zaměstnanců.

Popis výsledku v původním jazyce

Monografie uvádí čtenáře do aktuálně nejpalčivější problematiky rozvojových a vzdělávacích programů v podnikatelské sféře. Využívá dosavadních evaluačních metod a rozšiřuje je o další poznatky z každodenní praxe manažerů, kteří musí vzdělávaní zaměstnanců zajišťovat a praktickou metodu, která se systematicky zabývá jednotlivými aspekty celého procesu. Publikace přináší vhled a vysvětlení evaluačního procesu VPPV&copy;, který pomocí celostního pohledu a odborného vhledu do problematiky vede čtenáře krokpo kroku celým projektem vzdělávání. Upozorňuje na nejčastější i kuriózní chyby, připomíná a definuje aspekty, jejichž opomenutí má významný vliv na míru efektivity vzdělávacího programu. Přináší nové postupy pro výběr vhodného lektora pro dané téma, podrobně popisuje čtyřsektorový kompetenční model či tzv. 4H výstupy pro změření míry efektivity procesu. Systém VPPV&copy; se skládá ze čtyř základních bloků, které autoři důkladně analyzují, popř. k analýze poskytují potřebné metody a dota

Název v anglickém jazyce

Effectivity in Education. How to get back the investment in employees development.

Popis výsledku anglicky

This publication takes the reader through the most burning issues around the quality of training and development programmes in the area of businesses. The comprehensive publication covers current evaluation methods and adds new knowledge from day-to-dayexperience from business managers whose responsibility lies in Training and Development. Furthermore this publication introduces a new practical method that covers the evaluation process step by step. This publication introduces an overview and explanation of the VPPV &copy; evaluation process, which guides the reader in a step-by-step way through all evaluation and quality issues in the entire training process using a holistic approach and expert insight into the relevant issues. The reader's attentionwill be drawn to the most common and even some less common errors, as well as to the the necessary steps that need to be taken into acount to ensure the quality of any training programme. Furthermore it outlines new procedures for the se

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7418-197-9

Počet stran knihy

135

Název nakladatele

KEY Publishing s.r.o.

Místo vydání

Ostrava

Kód UT WoS knihy

—