Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Personnel Management Risks

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F14%3A00519158" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/14:00519158 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Personnel Management Risks

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The paper explains the human resources management under the Czech republic´s ministry of defence responsibility, representing an assential factor to meet the goals and cosequently the capabilities and ambitions of the army of the Czech republic. Attention concentrates on the process of potential risk indentification in defence in the terms of internal and external risks. The conclusion lists the identified crucial risks affecting the Ministry of defence in meeting the determinet goals of personnel management.

  • Název v anglickém jazyce

    Personnel Management Risks

  • Popis výsledku anglicky

    The paper explains the human resources management under the Czech republic´s ministry of defence responsibility, representing an assential factor to meet the goals and cosequently the capabilities and ambitions of the army of the Czech republic. Attention concentrates on the process of potential risk indentification in defence in the terms of internal and external risks. The conclusion lists the identified crucial risks affecting the Ministry of defence in meeting the determinet goals of personnel management.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    KA - Vojenství

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2014

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    The 20 th International Conference The Knowledge -Based Organisation

  • ISBN

  • ISSN

    1843-6722

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    4

  • Strana od-do

    308-311

  • Název nakladatele

    Nicolae Balcescu Land Forces Academy, Sibiu

  • Místo vydání

    Sibiu, Rumunsko

  • Místo konání akce

    Sibiu

  • Datum konání akce

    1. 1. 2014

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku