Monitoring interního trhu práce v resortu Ministerstva obrany

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F14%3A00530619" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/14:00530619 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Monitoring interního trhu práce v resortu Ministerstva obrany
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zabývá možnými přístupy k monitoringu interního trhu práce v resortu Ministerstva obrany. Popisuje některé možnosti využití výsledků monitoringu v procesech inovace studijních programů v kontextu zvyšování kvality vzdělávání studentů vojenského studia Fakulty ekonomiky a managementu Univerzity obrany v Brně.
Název v anglickém jazyce
Monitoring of Internal Labour Market in the Resort of Ministry of Defence
Popis výsledku anglicky
This work deals with the possible approaches towards the monitoring of the inter-nal labour market in the resort of Ministry of Defence. It describes some possible uses of monitoring results in processes of innovation in study programs in the context of improving the quality of education of military students at Faculty of Economics and Management, Uni-versity of Defence in Brno.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
32. mezinárodní kolokvium o řízení vzdělávacího procesu zaměřené k aktuálním problémům vědy, výchovy vzdělávání a rozvoje tvůrčího myšlení.
ISBN
978-80-7231-957-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
187-193
Název nakladatele
Univerzita obrany
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
—
Typ akce podle státní příslušnosti
CST - Celostátní akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)