Výkonnost a její měření ve veřejném sektoru

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F16%3A00532365" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/16:00532365 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Výkonnost a její měření ve veřejném sektoru
Popis výsledku v původním jazyce
Kniha se zabývá výkonností a problematikou jejího měření. V prvních dvou kapitolách je vysvětlena hlavní související terminologie a specifika hodnocení výkonnosti v oblasti veřejného sektoru ve srovnání s podnikateli. V dalších čtyřech kapitolách je popsán celostní model měření výkonnosti označovaný obvykle jako balanced scorecard. Poslední kapitola obsahuje praktické příklady sestavení balanced scorecard pro tři vybrané typy subjektů s významným zastoupením v rámci českého veřejného sektoru.
Název v anglickém jazyce
Performance and its measurement in the public sector
Popis výsledku anglicky
The book deals with performance and possibilities of its measurement. The first and the second chapter explain relating terminology and specifics of performance evaluation in the area of the public sector in comparison with businesses. Further four chapters describe an integrated model of performance measurement usually described as the balanced scorecard. The last chapter contains practical models of balanced scorecard prepared for three selected subjects frequently included in Czech public sector.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)