Vybrané formy násilí na pracovišti.

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F17%3A00534059" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/17:00534059 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vybrané formy násilí na pracovišti.
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zabývá charakteristikou základních forem násilí na pracovišti. Zaměřuje se na vymezení podstaty šikany a jejího vztahu k agresi a agresivitě. Kromě mobbingu a bossingu jako nejčastějších forem šikany v práci jsou popsány další možné formy výskytu násilí v pracovním prostředí a jejich projevy.
Název v anglickém jazyce
The selected forms of violence in the workplace.
Popis výsledku anglicky
The contribution deals with the characteristics of the basic forms of violence in the workplace. It focuses on the definition of the nature of bullying and its relationship to aggression and aggressiveness. In addition to the mobbing and bossing as the most common forms of bullying at work are described other possible forms of violence occurring in the working environment and their manifestations.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2017
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
XXXV. mezinárodní kolokvium o řízení vzdělávacího procesu
ISBN
978-80-7231-419-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
1-8
Název nakladatele
Univerzita obrany
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
1. 6. 2017
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)