Trh práce, EMU, vliv institucionálního uspořádání

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F03%3A00005863" target="_blank" >RIV/60460709:41110/03:00005863 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Trh práce, EMU, vliv institucionálního uspořádání

Popis výsledku v původním jazyce

Předkládaný příspěvek se zabývá rigiditou na trzích práce. Nejdříve shrnuje obecné důvody ovlivňující tyto nepružnosti a uvádí názory srovnávající EU s USA. Dále se zabývá institucionálními faktory ovlivňující tuto rigiditu. Rozděluje instituce praco

Název v anglickém jazyce

Labor market, EMU, the Influence of Institutional arrangements

Popis výsledku anglicky

Presented text deals with labour market rigidities. First of all summarizes general purposes that affect these rigidities and presents opinions comparing EU and USA. Further the text discuss institutional arrangements that affect labour market rigiditi

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2003

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

CD ROM Lidský kapitál a problematika trhu práce

ISBN

80-7099-628-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

16-20

Název nakladatele

Neuveden

Místo vydání

KOŠICE

Místo konání akce

KOŠICE

Datum konání akce

16. 5. 2003

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—