Využití e-learningu při firemních školeních

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F03%3A00005885" target="_blank" >RIV/60460709:41110/03:00005885 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Využití e-learningu při firemních školeních

Popis výsledku v původním jazyce

Článek se zabývá možnostmi využití elektronického vzdělávání při firemních školeních zaměstnanců. Před vlastní analýzou využití tohoto typu výuky ve firmách je nezbytné vysvětlit, na jakém principu je E-learning založen a podle jakých hledisek je možné

Název v anglickém jazyce

Using e-learning in Personnel Training

Popis výsledku anglicky

This article deals with alternatives of use electronic learning in personnel training. Befor the analyse this kind of learning is necessary to explain principles of E-learning and explain alternatives of articulation E-learning. There is necessary, after

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

JD - Využití počítačů, robotika a její aplikace

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GP525%2F02%2FD172" target="_blank" >GP525/02/D172: Aplikace fuzzy logiky pro hodnocení potravin</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2003

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník mezinárodní vědecké konference Firma a konkurenční prostředí 2003

ISBN

80-7157-702-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

174-182

Název nakladatele

Neuveden

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

4. 3. 2003

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—