Stanovení vzdělávacích potřeb pomocí kompetencí

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F03%3A00006036" target="_blank" >RIV/60460709:41110/03:00006036 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Stanovení vzdělávacích potřeb pomocí kompetencí

Popis výsledku v původním jazyce

Cílem článku je analyzovat výsledky diskuse manažerů a personalistů, která se zaměřila na vzdělávací potřeby pracovníků nutné k efektivnímu chování vedoucího ve veřejné správě. Na manažera jsou kladeny vysoké požadavky a pomocí kompetencí, tj. způsobilos

Název v anglickém jazyce

Setting of education needs by competences

Popis výsledku anglicky

The goal of the article is to analyze the discussion results of managers and human resources experts focused on the education needs and the effective managerial behavior at the public resort. The manager has to fulfill a lot of requirements; organization

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA402%2F03%2F1003" target="_blank" >GA402/03/1003: Talenty jako zdroj konkurenční výhody (oblast agrobyznysu)</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2003

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Aktuální otázky rozvoje regionů III

ISBN

80-213-1089-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

1

Strana od-do

8-9

Název nakladatele

Neuveden

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

1. 1. 2003

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—