Motivace pracovního chování

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F04%3A8183" target="_blank" >RIV/60460709:41110/04:8183 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Motivace pracovního chování

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zaměřuje na motivaci pracovního chování jako na jednu z nejdůležitějších oblastí práce s lidmi. Vymezuje důležité pojmy, zabývá se zdroji motivace, některými teoriemi pracovní motivace a dynamikou motivačního procesu. Článek také pojednává ojednotlivých vnějších podnětech (stimulech) jako o nástrojích ovlivňování pracovní motivace a výkonnosti pracovníků. Tento článek bude využit jako podklad k části mojí disertační práce na téma Management chovu koní.

Název v anglickém jazyce

MOTIVATION OF WORKING BEHAVIOUR

Popis výsledku anglicky

This article is focused on motivation of working behaviour as one of the most important areas of working with people. The contribution defines relevant notions, and deals with motivational sources, theories and process dynamics. The paper presents incentives as tools of motivation of working behaviour and employee performance. This article will be used as basis for my dissertation work on theme Management of Horse Breeding.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2004

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník příspěvků z doktorandského semináře

ISBN

80-213-1150-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

1

Strana od-do

0-0

Název nakladatele

ČZU v Praze, PEF

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

PEF Praha

Datum konání akce

17. 2. 2004

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—