Motivace pracovního jednání - mzda za práci a její determinanty

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F03%3A00007716" target="_blank" >RIV/61989100:27510/03:00007716 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Motivace pracovního jednání - mzda za práci a její determinanty
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se pokouší demonstrovat,že změny ekonomického systému a postupný ekonomický vývoj transformují primární motivaci lidí a že toto koresponduje s nástroji pro motivaci a pracovní chování. Motivy, které jsou spojené se samotnou prací, tzv. vnitřní motivace, jsou uspokojeny prací samotnou. Motivy, které leží mimo současnou práci, tzv. externí motivace, jsou uspokojeny výsledky, okolnostmi a podmínkami práce. Článek také zahrnuje analýzu na příkladu dat České republiky.
Název v anglickém jazyce
Motivation of working behaviour - wage and its determinants
Popis výsledku anglicky
Paper attempts to demonstrate that change in the economic system and gradual economic development is transforming the primary motivation of people and that this corresponds to the employed instrument for motivation of work behaviour. The motives which are connected with work on its own, so-called inner motivation - intrinsic, are satisfied by work alone. The motives which lie outside of actual work, so-called external motivation - extrinsic, are satisfied by the results, circumstances and conditions ofthe work. Empirical analysis on Czech data is also provided.

Rok uplatnění
2003
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)