Znalosti jako zdroj konkurenční výhody pro organizaci

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F05%3A12812" target="_blank" >RIV/60460709:41110/05:12812 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Znalosti jako zdroj konkurenční výhody pro organizaci

Popis výsledku v původním jazyce

Úroveň práce se znalostmi byla vždy jedním z hlavních križérií podnikatelské úspěšnosti. Tlak na rozvoj a kultivaci intelektuálního kapitálu organizace, který ovliňuje schopnost adaptace na měnící se podmínky okolí, se stále stupňuje. Rozhodující hybnousilou se namísto kapitálu v organizacích stávají znalosti.

Název v anglickém jazyce

Knowledge As a Source of Comparative Advantage for an organization

Popis výsledku anglicky

The level of work with knowledge and information has always been one of the main criteria of the business success. There is still higher pressure on the development and cultivation of the organization´s intellectual capital which affects the ability of adaptation on changing environment. The konwledge instead od the capital is becoming the key power in the organizations.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2005

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Sborník příspěvků z doktorského semináře

ISBN

80-213-1314-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

245-251

Název nakladatele

PEF ČZU v Praze

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

PEF Praha

Datum konání akce

15. 2. 2005

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—