Organizační rovnováha

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F06%3A14539" target="_blank" >RIV/60460709:41110/06:14539 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/60460709:41110/07:8P001159
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Organisation equilibrium
Popis výsledku v původním jazyce
Parameters of structure should reflect the factors reflecting the situation, e.g. organisation age, size and type of production system (Mintzberg 1996). The present paper shows a way of achieving the equilibrium between the situation factors and the relevant project parameters of an organisation, the balance being based on a congruence approach.
Název v anglickém jazyce
Organisation equilibrium
Popis výsledku anglicky
Parameters of structure should reflect the factors reflecting the situation, e.g. organisation age, size and type of production system (Mintzberg 1996). The present paper shows a way of achieving the equilibrium between the situation factors and the relevant project parameters of an organisation, the balance being based on a congruence approach.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—

Projekt
<a href="/cs/project/QF3261" target="_blank" >QF3261: Diagnostika, revitalizace a projekce podnikových struktur podnikatelských subjektů v zemědělství</a><br>
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění
2007
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)