Adaptive organization design based on system integration
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F11%3A54031" target="_blank" >RIV/60460709:41110/11:54031 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Adaptive organization design based on system integration
Popis výsledku v původním jazyce
During the task of projecting an adaptive organizational system whose required output value we know (for instance, a minimized overall loss of a system), we use the method referred to as the integration of subsystems into a control structure. As the suggestion content of this contribution is an application of adaptive system into the area of organizational arrangement of resources, it is primarily necessary to define the elements of this system. The objective of this paper is, consequently, to create, on the basis of system organization of adaptive systems, a methodology for projecting the adaptive organizational systems. Any control and adaptive organizational model could be included into the response of the environment of all situational phenomena orfactors which determine or influence the characteristics of an organizational and control system and consequently, in its results, influence an output from the system.
Název v anglickém jazyce
Adaptive organization design based on system integration
Popis výsledku anglicky
During the task of projecting an adaptive organizational system whose required output value we know (for instance, a minimized overall loss of a system), we use the method referred to as the integration of subsystems into a control structure. As the suggestion content of this contribution is an application of adaptive system into the area of organizational arrangement of resources, it is primarily necessary to define the elements of this system. The objective of this paper is, consequently, to create, on the basis of system organization of adaptive systems, a methodology for projecting the adaptive organizational systems. Any control and adaptive organizational model could be included into the response of the environment of all situational phenomena orfactors which determine or influence the characteristics of an organizational and control system and consequently, in its results, influence an output from the system.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
BC - Teorie a systémy řízení
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GP402%2F09%2FP619" target="_blank" >GP402/09/P619: Projektování znalostně orientovaných systémů</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Agricultural Economics (Zemědělská ekonomika)
ISSN
0139-570X
e-ISSN
—
Svazek periodika
12
Číslo periodika v rámci svazku
57
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
565-572
Kód UT WoS článku
000299258700001
EID výsledku v databázi Scopus
—