Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Adaptive organization design based on system integration

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F11%3A54031" target="_blank" >RIV/60460709:41110/11:54031 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Adaptive organization design based on system integration

  • Popis výsledku v původním jazyce

    During the task of projecting an adaptive organizational system whose required output value we know (for instance, a minimized overall loss of a system), we use the method referred to as the integration of subsystems into a control structure. As the suggestion content of this contribution is an application of adaptive system into the area of organizational arrangement of resources, it is primarily necessary to define the elements of this system. The objective of this paper is, consequently, to create, on the basis of system organization of adaptive systems, a methodology for projecting the adaptive organizational systems. Any control and adaptive organizational model could be included into the response of the environment of all situational phenomena orfactors which determine or influence the characteristics of an organizational and control system and consequently, in its results, influence an output from the system.

  • Název v anglickém jazyce

    Adaptive organization design based on system integration

  • Popis výsledku anglicky

    During the task of projecting an adaptive organizational system whose required output value we know (for instance, a minimized overall loss of a system), we use the method referred to as the integration of subsystems into a control structure. As the suggestion content of this contribution is an application of adaptive system into the area of organizational arrangement of resources, it is primarily necessary to define the elements of this system. The objective of this paper is, consequently, to create, on the basis of system organization of adaptive systems, a methodology for projecting the adaptive organizational systems. Any control and adaptive organizational model could be included into the response of the environment of all situational phenomena orfactors which determine or influence the characteristics of an organizational and control system and consequently, in its results, influence an output from the system.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

  • CEP obor

    BC - Teorie a systémy řízení

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GP402%2F09%2FP619" target="_blank" >GP402/09/P619: Projektování znalostně orientovaných systémů</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Agricultural Economics (Zemědělská ekonomika)

  • ISSN

    0139-570X

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    12

  • Číslo periodika v rámci svazku

    57

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    565-572

  • Kód UT WoS článku

    000299258700001

  • EID výsledku v databázi Scopus