Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Budování konkurenční výhody cestou organizačního učení

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F99%3A00001050" target="_blank" >RIV/60460709:41110/99:00001050 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Budování konkurenční výhody cestou organizačního učení

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Smyslem strategického řízení podniku je udržování a upevňování konkurenční výhody jako nástroje dosažení konkrétních cílů podniku. Zdrojový přístup k budování konkurenční výhody rozlišuje dvě základní složky hodnoty podniku: fyzická aktiva a intelektuální kapitál. Intelektuální kapitál má vzrůstající význam ve vztahu k tvorbě konkurenční výhody a existují v zásadě dva procesy, který tento kapitál udržují a rozvíjejí. Tím udržovacím procesem je tzv. řízení znalostí a tím rozvíjejícím procesem je organizační učení. Příspěvek se zabývá konkrétním vymezením složek konkurenční výhody a základními charakteristikami organizačního učení.

  • Název v anglickém jazyce

    Building Competitive Advantage through Organisational Learning

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of strategic management is to maintain and strengthen a competitive advantage as a means of achieving specific business objectives. The resource-based approach to competitive advantage building differentiates between the two major components of the value of a business: physical assets and intellectual capital. Intellectual capital is of increasing importance with regard to building of competitive advantage. There are two processes to maintain and develop intellectual capital of a business. The maintenance process is so called knowledge management while the process developing intellectual of a business is organisational learning. The paper deals with detailed definition of competitive advantage components and basic characteristics of the processof organisational learning.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    GA - Zemědělská ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/EP9263" target="_blank" >EP9263: Zdroje konkurenční výhody českých zemdělských podniků: analýza stavu a jeho implikace před vstupem do EU</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    1999

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Sborník z mezinárodní konference MVD'99 Nitra

  • ISBN

    80-7137-653-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    NAZV

  • Místo vydání

    SPU Nitra

  • Místo konání akce

  • Datum konání akce

  • Typ akce podle státní příslušnosti

  • Kód UT WoS článku