Impact of gender and personality traits (BFI-10) on innovativeness
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60461373%3A22340%2F17%3A43915187" target="_blank" >RIV/60461373:22340/17:43915187 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/60461373:22810/17:43915187 RIV/61384399:31140/17:00051742
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Impact of gender and personality traits (BFI-10) on innovativeness
Popis výsledku v původním jazyce
The paper investigates whether gender and/or personality traits influence innovativeness, based on questionnaire (N=264, conducted in December 2016-January 2017) among university students from the Czech Republic. The Big Five Inventory (BFI); a self-report inventory designed to measure five personality traits (extraversion, agreeableness, conscientiousness, neuroticism, openness to experience) was used. A general linear model was used to analyze impact of gender and BFI on innovativeness. It is a replication. Results confirm that all but agreaableness had significant impact on self-perceived innovativeness: according to a linear regression model, extraversion, conscientiousness, neuroticism, openness to experience, and gender influence self-perceived innovativeness. Impact of extraversion, conscientiousness, and openness to experience is positive. Impact of neuroticism is negative. And men rate their innovativeness higher than women, controlling for personality traits.
Název v anglickém jazyce
Impact of gender and personality traits (BFI-10) on innovativeness
Popis výsledku anglicky
The paper investigates whether gender and/or personality traits influence innovativeness, based on questionnaire (N=264, conducted in December 2016-January 2017) among university students from the Czech Republic. The Big Five Inventory (BFI); a self-report inventory designed to measure five personality traits (extraversion, agreeableness, conscientiousness, neuroticism, openness to experience) was used. A general linear model was used to analyze impact of gender and BFI on innovativeness. It is a replication. Results confirm that all but agreaableness had significant impact on self-perceived innovativeness: according to a linear regression model, extraversion, conscientiousness, neuroticism, openness to experience, and gender influence self-perceived innovativeness. Impact of extraversion, conscientiousness, and openness to experience is positive. Impact of neuroticism is negative. And men rate their innovativeness higher than women, controlling for personality traits.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2017
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Proceedings of the 13th International Conference Liberec Economic Forum
ISBN
978-80-7494-349-2
ISSN
—
e-ISSN
neuvedeno
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
234-239
Název nakladatele
Technická univerzita v Liberci
Místo vydání
Liberec
Místo konání akce
Liberec
Datum konání akce
11. 9. 2017
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
000426486500026