Do gender and personality traits (BFI-10) influence self-perceived innovativeness?

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60461373%3A22810%2F16%3A43902298" target="_blank" >RIV/60461373:22810/16:43902298 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://drive.google.com/open?id=0B8csOSUHobyNTndnRXc2S3QyeTQ" target="_blank" >https://drive.google.com/open?id=0B8csOSUHobyNTndnRXc2S3QyeTQ</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Do gender and personality traits (BFI-10) influence self-perceived innovativeness?

Popis výsledku v původním jazyce

Innovativeness is a useful trait in many walks of life. The aim of this paper is to investigate if gender and personality traits influence rating of self-perceived innovativeness. There are two versions of the dependent variable used - innovativeness in the eyes of others, and innovativeness in one's own opinion. Big Five Inventory-10 is used to measure personality traits. Findings are that conscientiousness influences self-perceived innovativeness in the eyes of others, and openness to experience influences self-perceived innovativeness in one's own opinion. Conscientiousness also influences the difference between the two innovativeness variables.

Název v anglickém jazyce

Do gender and personality traits (BFI-10) influence self-perceived innovativeness?

Popis výsledku anglicky

Innovativeness is a useful trait in many walks of life. The aim of this paper is to investigate if gender and personality traits influence rating of self-perceived innovativeness. There are two versions of the dependent variable used - innovativeness in the eyes of others, and innovativeness in one's own opinion. Big Five Inventory-10 is used to measure personality traits. Findings are that conscientiousness influences self-perceived innovativeness in the eyes of others, and openness to experience influences self-perceived innovativeness in one's own opinion. Conscientiousness also influences the difference between the two innovativeness variables.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Proceedings of the International Scientific Conference of Business Economics Management and Marketing (ISCOBEMM) 2016

ISBN

978-80-210-8348-6

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

25-31

Název nakladatele

Masarykova univerzita

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Brno

Datum konání akce

15. 9. 2016

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

000387180500004