Odměny za zaměstnanecké vynálezy - přístupy, obvyklá výše a trendy v korporátním sektoru různých zemí
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31110%2F17%3A00051542" target="_blank" >RIV/61384399:31110/17:00051542 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Odměny za zaměstnanecké vynálezy - přístupy, obvyklá výše a trendy v korporátním sektoru různých zemí
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: zaměstnanecký vynález; odměna; přiměřená odměna; dodatečné vypořádání; patent
Název v anglickém jazyce
Rewards for employee inventions - approaches, common level and trends among corporations in different countries
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: employee invention; reward; reasonable reward; additional remuneration; patent
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50602 - Public administration
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA16-01383S" target="_blank" >GA16-01383S: Komplexní teoretický model pro odhad přiměřené výše finanční odměny za inovace vytvořené zaměstnanci</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2017
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Oceňování
ISSN
1803-0785
e-ISSN
—
Svazek periodika
10
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
20
Strana od-do
55-74
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—