Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

The Role of Organizational Culture in a Foreign Acquisition of an International Retail Organization - focus on Czech Republic

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31120%2F09%3A00031435" target="_blank" >RIV/61384399:31120/09:00031435 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    The Role of Organizational Culture in a Foreign Acquisition of an International Retail Organization - focus on Czech Republic

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Basic themes of document: organizational culture; international retail organization; case study in Czech Republic; international relations

  • Název v anglickém jazyce

    The Role of Organizational Culture in a Foreign Acquisition of an International Retail Organization - focus on Czech Republic

  • Popis výsledku anglicky

    Basic themes of document: organizational culture; international retail organization; case study in Czech Republic; international relations

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2009

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Proceedings of the Managing Services across Continents. The 4th International Conference on Services Management

  • ISBN

    978-0-9562609-0-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

  • Název nakladatele

    Oxford Brookes University Business School

  • Místo vydání

    Oxford

  • Místo konání akce

    Oxford

  • Datum konání akce

    8. 5. 2009

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku