Kulturní specifika managementu multinacionálních firem

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31120%2F10%3A00034927" target="_blank" >RIV/61384399:31120/10:00034927 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Kulturní specifika managementu multinacionálních firem

Popis výsledku v původním jazyce

Hlavní témata dokumentu: kulturní dimenze; národní kultury; management; multinacionální společnosti; Češi; Slováci; Fons Trompenaars; Geert Hofstede

Název v anglickém jazyce

Cultural Specifics of Management of Multinational Companies

Popis výsledku anglicky

Basic themes of document: cultural dimensions; national cultures; management; multinational companies; Czechs; Slovaks; Fons Trompenaars; Geert Hofstede

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2010

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Trendy v mezinárodním podnikání

ISBN

978-80-245-1404-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

18

Strana od-do

—

Název nakladatele

Nakladatelství Oeconomica

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

24. 6. 2010

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—