Firms as a Bundle of Core Competencies: A Valuation Approach Using the Dresdner Reference Model

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31120%2F12%3A00038849" target="_blank" >RIV/61384399:31120/12:00038849 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/29142890:_____/12:#0000033 RIV/61384399:31110/12:00038849

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Firms as a Bundle of Core Competencies: A Valuation Approach Using the Dresdner Reference Model

Popis výsledku v původním jazyce

Main topics of the document: success factors; business valuation; reference models; Dresdner Reference Model

Název v anglickém jazyce

Firms as a Bundle of Core Competencies: A Valuation Approach Using the Dresdner Reference Model

Popis výsledku anglicky

Main topics of the document: success factors; business valuation; reference models; Dresdner Reference Model

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2012

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Recent Advances in Business Administration

ISBN

978-1-61804-066-4

ISSN

1792-7331

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

124-129

Název nakladatele

WSEAS Press

Místo vydání

Harvard, Cambridge

Místo konání akce

Harvard, Cambridge

Datum konání akce

25. 1. 2012

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—