Řízená pracovní migrace - boj proti demografické křivce
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31120%2F20%3A00056005" target="_blank" >RIV/61384399:31120/20:00056005 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Řízená pracovní migrace - boj proti demografické křivce
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: integrace společností; mobilita pracovní síly; personální management; personální marketing; pracovní prostředí; průmyslová revoluce 4.0; průmyslová revoluce 5.0; řízená pracovní migrace; řízení lidských zdrojů; sociální média; sociální sítě; týmové vzdělávání; vnitropodniková komunikace
Název v anglickém jazyce
Managed labor migration - the fight against demographic curve
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: human resource management; industrial revolution 4.0; industrial revolution 5.0; integration of companies; managed labour migration; personal marketing; personnel management; social media; social networks; team education; wholecompany communication; work environment; work force
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
—
OECD FORD obor
50501 - Law
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2020
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Moderní personální management: trendy a výzvy
ISBN
978-80-7556-069-8
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
70-77
Počet stran knihy
102
Název nakladatele
Vysoká škola evropských a regionálních studií, z.ú
Místo vydání
České Budějovice
Kód UT WoS kapitoly
—