Zásada stejné mzdy za stejnou práci
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F04%3A00018829" target="_blank" >RIV/61384399:31130/04:00018829 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Zásada stejné mzdy za stejnou práci
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: mzda; genderové rozdíly; hodnocení práce
Název v anglickém jazyce
Equal pay principle
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: wages; gender wage gaps; jop evaluation
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2004
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Personální management
ISBN
80-86307-05-0
Počet stran výsledku
16
Strana od-do
3-18
Počet stran knihy
—
Název nakladatele
Raabe
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—