Vliv délky praxe na výši mezd zaměstnanců v České republice od počátku hospodářské recese v roce 2009

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31140%2F16%3A00049015" target="_blank" >RIV/61384399:31140/16:00049015 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.vse.cz/polek/1103" target="_blank" >https://www.vse.cz/polek/1103</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.18267/j.polek.1103" target="_blank" >10.18267/j.polek.1103</a>

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv délky praxe na výši mezd zaměstnanců v České republice od počátku hospodářské recese v roce 2009
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: úroveň mezd; variabilita mezd; mzdová rozdělení; délka praxe; závislost mezd na délce praxe; předpovědi mzdových rozdělení
Název v anglickém jazyce
Influence of Length of Practice on Wages of Employees in the Czech Republic in the Period from the Beginning of the Economic Recession in 2009
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: wage level; wage variability; wage distribution; length of practice; wage dependence on the length of practice; wage level forecasts

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
BB - Aplikovaná statistika, operační výzkum
OECD FORD obor
—

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)